国营农场职工退休金如何计算和发放

＝ 个人账户储存额÷ 计发月数

国营农场职工退休金的计算方法是：4、保险补贴政策不同。为了促进职工就业，稳定就业困难人员的岗位。对于企业招纳就业困难人员可以享受社保补贴，但是享受补贴的范围仅限于企业负担的社保部分。而灵活就业人员不超过个人负担的2/3；

一、1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金又称性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。 即：基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限 ×1%

本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。

二、发放方式：通过按月发放，每月按时领取的方式进行发放。

灵活就业的退休工资怎么算

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1。4%

灵活就业人员社保和职工社保区别

灵活就业人员和职工缴纳养老保险的区别具体如下：

1、费用的负担不同。在企业缴纳，是由企业和职工共同承担养老保险费的，而个人缴纳只能由个人承担全额的保险费；

2、缴费比例不同。企业缴纳社保，职工本人承担缴费比例的8%，企业承担的缴费比例是16%。而灵活就业人员按照20%的比例缴纳社保；

5、女性退休年龄不同。女性灵活就业人员的退休年龄规定是55周岁。而企业职工的退休年龄女工人是50周岁，部、管理岗位工作者、专业技术人员才是55周岁。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《保险法》第十六条

广州退休金 怎么算

退休金发放条件如下：

法律主观：二是累积缴纳养老保险费满15年。

什么是退休金退休金是按照保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件退休金怎么算一、退休领取保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年以上;.参保人达到 法定退休年龄 (达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、 退休金计算 方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者， 基本养老金 按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

退休老人、中人、新人养老金计算方法怎么分析呢?

1、达到法定退休年龄：规定男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄为50岁到55岁之间，具体年龄以当地的政策为准；

中人的养老金计算方式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。出现的新人、中人和老人三类人群，主要是以参加工作时间和退休时间决定的计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

实际上就是按照本人在岗时的工资,结合本人的工作年限,参照一定的计发比例来计发本人的养老金。 养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其实就是看你的工作岗位了，如果你是正科或者是副科的话，一般是会在3000~4500左右的。

企业退休养老金计算公式

1、基本养老金等于个人缴费月数乘以个人月缴费金额乘以个人缴费比例加单位缴费月数乘以单位月缴费金额乘以单位缴费比例乘以调节系数

企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

扩展资料：

1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

退休养老金= 基础养老金+ 个人账户养老金一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。+ 过渡性养老金

= 基础养老金+ 个人账户养老金+ 过渡性养老金

退休金有哪些部分组成、你真的了解吗？

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

主要由退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成,其中基础养老金、个人账户养老金组成基本养老金,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等等。

第1个就是你的工龄决定你退休金，参考资料来源：第2点就是工作的这个工种也决定了，你退休了一些具体的分配，这些都要具体的了解一下。

按照老办法计算的养老金，事业单位的退休中人养老金是如何计算的呢？

依据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：

事业单位退休中人的养老金，按照人社发（2015）28号文件的规定，是按照新老两种办法对比计算，采取保低限高的原则，新办法计算高出的老办法的部分要按照10年过渡期的比例计发，2014年10月到2015年12月为年，发放高出部分的10%，到2024年9月计发高出部分的。也就是事业单位的退休中人，要到2024年才能拿到新办法计发的全额养老金。

事业单位的退休金与本人退休前的工资和薪级有关系，一般情况下工作年满35年就按90%发养老金。

是3、缴费基数的不同。企业缴费基数应当按照职工的工资水平来缴纳，60%300%，职工个人不能选择。而灵活就业人员缴纳养老保险，缴费基数可以自由从60%-300%选择；按照新老两种办法对比计算,采取保低限高的原则

2023年退休金计算公式

“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

2023年退休金计算公式如下：

其中，个人月缴费金额和单位月缴费金额一般是指职工工资的一定比例，这个比例在不同地区和不同行业可能会有所不同。个人缴费比例和单位缴费比例也是由规定的，目前个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%。调节系数是为了平衡退休金的缴费和发放，也是由规定的；

2、退休金等于基本养老金加个人账户养老金

个人账户养老金是指职工个人所缴存的住房公积金和养老保险个人账户的余额，这部分金额在退休后可以一次性领取或者按月领取，也可以选择继续积累不领取。

2、具有缴纳社保满足一定年限：需要缴纳保险满足一定的年限，不同地区和不同类型的社保所需年限不同，常见的要求是缴纳满15年、20年或25年等；

3、未享受其他保障待遇：如享受养老金、医疗保险、失业保险等待遇的，可能会影响退休金的发放；

4、申请退休金：需要按照规定进行申请，提供相关的证件和材料，经过审核后方可获得退休金。

综上所述，不同地区和不同类型的社保退休金的计算方法和标准可能存在异，具体情况需咨询当地的社保局或退休管理部门。退休金的发放也需要遵循相关规定和程序，遵循合法合规的原则。

【法律依据】：

《中华老年人权益保障法》第十四条

赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

第十六条

赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。

第十八条4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)；

家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

2018 退休养老金是怎么计算的？

现在基本养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成

今年退休工资的计算方法为：养老金领取条件：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

5、基本养老金补贴150元。

2018年与2017、2016、2015...............若干年以前都一样算法，退休金的计算公式不会一年一个样。